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为使青岛市工人文化宫青年干部职工更好地胜任本职岗位要求,进一步提升干部职工的综合技能素质,打造“三化一型”高素质干部队伍,青岛市工人文化宫首次举办青年干部职工胜任力赋能培训班,并于11月30日举行开班仪式。
青年干部职工胜任力赋能培训班开班仪式
文化宫青年干部职工
开班仪式上,文化宫青年干部职工代表何昊做了表态发言,表达了年轻干部对此次培训的感谢和期待;市职工赋能中心首席专家王茹简要阐述了岗前赋能、在岗提升的重要性和必要性;文化宫党总支书记、主任尹常忠为本次培训致辞,从“知”、“行”、“合”、“一”四个角度切入,勉励青年干部能够把握好年轻优势,尽快成长起来、成熟起来,担当重任、勇挑重担,把奋斗作为最靓丽的青春底色。
文化宫青年干部职工代表何昊发言
市职工赋能中心首席专家王茹发言
文化宫党总支书记、主任尹常忠致辞
本次青年干部胜任力赋能培训由文化宫人力资源部与市职工赋能中心经过细致的前期调研,共同制定赋能培训计划。课程体系设计涵盖提高政治思想觉悟、传承红色光荣传统、专研本职岗位技能,借鉴专业规范要求等多个维度。本次赋能培训计划历时三周完成,期望文化宫全体青年干部以此次培训为契机,增才干、长本领、补短板,以“有我”担当追求“无我”境界,助力文化宫高质量发展再上新台阶。
青年干部职工认真学习十九届六中全会精神
青年干部职工参加内控制度解读专题培训
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